IBBA 360 Mobile — Estudo de Caso
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IBBA 360
MOBILE APP

Situação — Uma ferramenta na qual os gerentes não confiavam e não usavam

O Itaú BBA é o maior banco de investimento do Brasil nos segmentos corporate e middle-market. Seus gerentes de relacionamento gerenciam dezenas de contas de clientes de alto valor e estão constantemente em movimento — visitando clientes, registrando oportunidades e monitorando limites de crédito e notas de NPS em campo.

O aplicativo IBBA 360 Mobile existente, construído no Salesforce, deveria apoiar esse trabalho de campo. Na prática, ele mal era usado. Os gerentes enfrentavam um fluxo de login com 10 etapas — configuração de VPN, e-mail e senha e autenticação de dois fatores — tão complexo que simplesmente desistiam e recorriam a cadernos, WhatsApp e soluções paliativas no desktop.

"Eu nem sabia que existia uma versão mobile do IBBA 360. Seria muito útil durante as visitas aos clientes." — Gerente, durante a pesquisa

Entre 2023 and 2024, a equipe comercial viu um aumento de 9 pontos percentuais no tempo dedicado às vendas, impulsionado por um maior volume de visitas aos clientes. As ferramentas não estavam acompanhando o ritmo — criando uma necessidade urgente de redesenhar a experiência móvel para realmente apoiar a forma como os gerentes trabalham.

Desafio — Meu papel e o problema

Fui a única designer no projeto com total responsabilidade sobre a experiência — desde o planejamento da pesquisa até o handoff final e validação do piloto. Minha missão: entender por que a adoção era criticamente baixa, descobrir o que os gerentes genuinamente precisavam em campo e redesenhar o aplicativo para conquistar o uso diário real.

As restrições eram significativas. O aplicativo precisava rodar dentro da infraestrutura móvel do Salesforce, cumprir as políticas de segurança corporativa incluindo MFA e VPN, e passar por um piloto controlado com uma taxa mínima de aprovação de 70% antes de um lançamento mais amplo.

9%
Adoção — gerentes não-líderes antes do redesenho
19%
Adoção — gerentes líderes antes do redesenho
70%
Aprovação mínima exigida para passar no piloto
Abordagem — Pesquisa: entendendo como os gerentes realmente trabalham

Estruturei a fase de descoberta em duas etapas para evitar projetar com base em suposições em vez de comportamentos reais.

1
1
Qualitativa: Entrevistas em profundidade

5 entrevistas com gerentes do Middle Market, com média de 25 minutos cada (Dez/2024–Jan/2025). Mapeei toda a sua rotina de trabalho em todas as ferramentas utilizadas: IBBA 360, WhatsApp, cadernos, Outlook e ligações telefônicas.

2
Quantitativa: Pesquisa no Maze

28 respostas de gerentes que já haviam utilizado o aplicativo móvel anteriormente. A pesquisa focou em quais indicadores e funcionalidades eram mais importantes especificamente em um contexto de mobilidade, e não no desktop.

3
Mapeamento de jornada por ambiente

Construí um mapa de jornada circular cobrindo 10 etapas de atividade divididas entre escritório e campo, cada uma utilizando ferramentas diferentes. Isso revelou exatamente onde o IBBA 360 estava ausente e onde ele poderia agregar valor real.

O que os dados revelaram

Os resultados quantitativos deram um sinal claro. "Visitas" ficou no topo da lista de prioridades com 79%, seguida por "Limites de Crédito" (46%) e "Vencimentos" (43%). Quanto às funcionalidades, "Registrar Visitas" ficou em primeiro lugar com 71% e "Criar Oportunidades" em segundo com 61%.

  • Dor — Fricção no login: Um login de 10 etapas (VPN, credenciais, MFA) fazia o aplicativo parecer uma barreira, não uma ferramenta.
  • Dor — Modelo mental errado: A interface mobile espelhava o desktop — analítica e densa em dados. Os gerentes em campo precisavam de ação e velocidade.
  • Oportunidade — Notas assistidas por IA: Os gerentes faziam anotações manuscritas durante as visitas e as digitavam mais tarde. A captura de áudio com transcrição automática era uma vitória clara.
  • Oportunidade — Acesso offline: As visitas aos clientes acontecem em áreas com conectividade ruim. Dados críticos precisavam funcionar sem internet.
Abordagem — Decisões de design e estratégia de entrega

Com base na pesquisa, fiz três mudanças fundamentais na forma como o aplicativo foi concebido — cada uma delas um afastamento deliberado da abordagem original.

Principais decisões de design

Antes

Tela inicial como um painel analítico — gráficos, métricas de produção, dados financeiros.

Depois

Tela inicial orientada a ações e alertas — o que preciso fazer hoje e com quem?

Antes

O login exigia 10 etapas: VPN, e-mail e senha, aprovação de MFA e mais.

Depois

Login reduzido para 2 etapas: autenticação biométrica via Deep Link, seguindo o padrão do aplicativo bancário Itaú.

Antes

O registro de visitas era uma inserção manual de texto — 6.200 toques no teclado em média por relatório digitado.

Depois

Registro de visitas focado em voz: a IA transcreve o áudio e preenche automaticamente o relatório de contato, reduzindo o esforço em 66%.

Do MVP ao escopo completo

Defini uma estratégia de entrega em fases para reduzir riscos e validar as principais premissas antes de expandir o escopo. O MVP focou nas áreas de maior impacto: login biométrico, Home redesenhada, lista de clientes com busca inteligente e registro de visitas. A versão completa adicionaria eventos, acompanhamento de NPS, dashboards e recursos potencializados por IA.

Resultados — Impacto e validação do piloto
−66%
Toques no teclado por relatório de visita (digitado → voz)
−1MM
Toques poupados por ciclo em toda a base de gerentes
10→2
Etapas de login com Deep Link biométrico

O fluxo de registro de visitas redesenhado — mudando de relatórios digitados para ditados por voz — reduziu o esforço de inserção em 66%: de 6.200 para 2.067 toques por relatório. Em escala, isso representa mais de 1 milhão de toques no teclado economizados por ciclo de relatório em toda a base de gerentes, liberando um tempo significativo para o trabalho de relacionamento direto com o cliente.

O login passou de 10 etapas para 2, removendo diretamente a barreira mais citada para a adoção. Gerentes que nunca haviam aberto o aplicativo relataram achar a nova experiência intuitiva, sem a necessidade de qualquer treinamento inicial.

O piloto foi lançado em 8 de setembro de 2025, com um plano de implantação estruturado: 10 usuários → 50 → base total. Os critérios de aceitação abrangeram três dimensões: experiência (Likert), adoção (aumento do uso diário) e desempenho (velocidade de login e navegação). Limiar mínimo: 70% de aprovação em todas as dimensões.

Além das métricas, este projeto mudou a forma como a equipe de CX Design operava dentro do banco — estabelecendo um modelo de pesquisa para o piloto que agora está sendo replicado para outras ferramentas internas, incluindo a integração Slack/Turvis.

Meu Papel
Product Designer Líder (solo)
Setor
Mercado Financeiro — Banco de Investimento
Empresa
Itaú BBA
Cronograma
Dez 2024 – Ago 2025
Plataforma
iOS & Android
(Baseado em Salesforce)
Métodos
Entrevistas em Profundidade
Pesquisa Quantitativa (Maze)
Mapeamento de Jornada
Testes de Piloto
Escopo
Pesquisa · AI · UI Design · Handoff · Piloto

Eu ouvi networking?

Product Designer

• São Paulo

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